Restitution Revisitons la raison d’être des dialogues
Question 1 : D’après vous les dialogues en humanité, c’est quoi ?
Groupe 1
- Les dialogues sont des rencontres et un lieu d’expérience avec le sensible pour se relier à soi et à l’humain avec le désir d’agir
Groupe 2
- Rdvs réguliers sous les arbres, centrés autour de rencontre d’écoute et partage avec dimensions internationales, diversité, dimensions humaines, il y a du sensible et de l’artistique
Groupe 3
- Suite de rdvs importants mais non essentielles, concept fluide d’échanges, pas dans les trois jours mais dans la pluralité des rdvs. Liste des valeurs et concepts qui font l’essentiel des dialogues, apprentissage citoyen, horizontalité des savoirs, écouter la divergence au lieu de la nier, écoute du vécu de chacun, création d’espace de diversités culturelles et lien du global et local
Groupe 4
- Expérience humaine et citoyenne, altérité, ex liberté, espace d’échange démocratique ou l’on donne la parole à ceux qui ne l’ont pas.
- Réciprocité et carrefour des savoirs, sortir de l’entre-soi pour écouter les autres
- Poussières d’étoiles très organiques, mélanges de témoignages,
- Evènement en extérieur sous les arbres, rencontres, partages, découvertes, on rend visible les nombreuses initiatives, lieu d’effervescence, lieu de transfusion d’espoir, invitation à se soigner, lieu de construction à partir des différences.
Question 2 : que devrions nous arrêter ou éviter absolument ?
Groupe 1
remarque: bcp d’énergie positive dans le groupe. Entrain, joie et enthousiasme. Ne pas perdre les valeurs des dialogues, peu importe la forme, la saison dans laquelle nous sommes. Charte fondatrice des dialogues à garder, socle important.
- Éviter le vocabulaire excluant, tout le monde peut raisonner par un certain type de vocabulaire, très intello,
- Éviter d’être avec une certaine catégorie sociale,
- Ne pas éviter le conflit pour ne pas tomber dans la pensée unique,
- Eviter que ce soit un lieu de rencontre gentil, dimensions queuting age,
- Oser être plus tranchant, percutant,
- Eviter la métropolisation sans Geneviève une personne qui ne respecte pas l’éthique des dialogues lors de la transmission.
Groupe 2
- L’entre-soi, même s’il est important de se retrouver chaque année, sentiment de bcp se retrouver.
- Sentiment de dispersion, dérive dans le contenu des ateliers autour du dvpt personnel et du bien-être,
- Eparpillements dans les sujets et le contenu et de répétition
Groupe 3
- Risque de s’enfermer dans l’entre-soi du fait des mêmes réseaux tjrs sollicités,
- Risque d’abandon d’enjeux initiaux, pbs liés à l’organisation, dérive liée aux ateliers du sensible,
- Les dialogues offrent une tribune (création d’une com éthique),
- Repenser le rapport au politique et à l’économique, ambiguïté certaine. Dialogues ont évité de se confronter aux lieux de pouvoir, impact direct sur l’éco et le politique, peut-on s’ouvrir et commencer à travailler, quel rapport à la politique de manière conventionnelle.
Groupe 4
- Entre-soi, aller voir de l’autre côté du périph,
- Éviter les agoras trop intellos, les rencontres trop courtes,
- Laisser l’espace pour donner la place à l’émergence, comment donner envie d’écouter.
- Lâcher ce qui est préparé à l’avance notamment pour les experts, ne pas enfermer les dialogues.
- Arrêter de dire que la forme d’agora fonctionne partout, réduire d’autres formes d’intervention.
Question 3 : Que pourrions-nous faire de mieux, de nouveaux ?
Groupe 1
- Fédérer avec des structures déjà existantes
- Avoir des ambassadeurs dans les municipalités
- Collectiviser pour que tout ne repose pas sur les épaules d’une seule personne
- Alimenter le en ligne les programmes, les choses à faire
- Vulgariser le vocabulaire
- Traiter les conflits
- Se donner des défis d’actions
- Relever le défi intergénérationnel, interculturel
- S’ouvrir à d’autres réseaux existants sur la même vision, les soutenir….
Groupe 2
- Garder la maîtrise sur les ateliers et vérifier qu’il y ait un lien avec le thème
- Espaces de régulation sur les 3 jours pour pouvoir écouter et parler des inconforts et conflits
- Essayer de capitaliser ce qui a été fait sur les éditons précédentes
- Essayer de délocaliser vers les milieux ruraux, quartiers pop, connecter à la réalité (conflits géopolitiques)
- Aller vers la construction de réponses communes, plus d’actions en humanité
Groupe 3
- Améliorer la com, pas assez de gens connaissent les dialogues, image de hyppies, utopistes,
- urgence d’agir, ambition plus en lien avec les institutions, partenariat avec l’ONU (impact avec les milieux de pouvoir),
- organisation d’un forum mondial avec axe lyon genève.
- Création d’un lieu permanent, concret ou symbolique ,
- création d’une com éthique.
Groupe 4
- Penser cette idée de rémunération et valorisation financière pour valoriser le travail, notamment de jeunes, comment l’argent est au service des dialogues.
- Créer un espace pour proposer un temps de transmission d’outils utilisés par les dialogues – techniques médiations, débats mouvants, brainstorming……
- Mieux inviter, mieux communiquer, lien avec les passants au parc et entre les week-end des dialogues lien avec les dialogues dans le monde,
- Réimaginer les formats, proposition esprit de caravane, lieux qui converges en amont, faire les dialogues avec Genève,
- Investir les collèges les écoles et les quartiers pop.
Les cinq grandes visions des dialogues d’après les 60 contributions pour le livre des 20 ans
Humaniser l’humanité au cœur du vivant, humaniser la politique et l’économie
Mot qui est important humanité, le vivant comment rendre vivantes les choses, retour à soi très important, ce que je suis, ce qui m’anime, pour créer un point un lien avec l’autre. Aller rencontrer l’autre, la différence l’altérité, laisser la place aux invisibles, imaginer un atelier au milieu d’une cité, un centre pénitentiaire, ou l’on va être à l’écoute des personnes qui n’ont pas la parole et besoin d’être entendu car pas la parole ; Tisser du lien vivant, témoigner de ce qui marche. Écoute et témoignage et partage de la joie, grouper des moments pour l’émergence de moments joyeux.
Convergence : aller au-devant et aller à la rencontre des invisibles
Vision
Générer des sociétés apaisées plus cohésives dans lesquelles où on se parle et on s’écoute en prenant soin des uns des autres et du reste du vivant.
Actions
- Prendre des initiatives et construire soi-même de nouvelles réalités
- Embarquer nos élus et nos institutions qui en feraient une méthode et un objectif
- Création d’un réseau d’acteurs œuvrant pour les alternatives.
- Au sein des Dialogues,
- Créer un partenariat de réseaux :
- Documenter /informer
- Puis diffuser ces informations sur tous supports médias.
- Une caravane sur nos routes en territoires pour sensibiliser les citoyens et les élus.
La résilience des territoires dans le respect du vivant
Échanges divers approfondis, l’humain et son territoire, ses besoins et ses ressources,
Comment mieux connaitre et mieux respecter notre environnement
Nous adapter, co-construire un monde vivable dans un cadre démocratique, avec un rythme adapté et calé sur le vivant.
- Dialogues dans les Vosges dans un autre territoire,
- Enjeu comment dépasser en intégrant le vivant dans toute sa diversité, le non humain,
- Comment faire autrement, pas de proposition concrète
- Échange de contacts pour échanger sur les propositions, poursuivre les échanges.
Éduquer à la paix
Vision
Débat autour du mot paix, ce vers quoi on tend, aborder les conflits de façon saine. Changer de culture, apprendre à dialoguer, traverser les conflits pour construire une culture de la paix et coopération.
Actions
- Agoras ne sont pas à la hauteur de la réparation de la parole, (gestion du temps) révision de la charte des agoras en particulier sur la gestion du temps
- Expérimenter les différentes démarches de transformation des conflits au sein des dialogues, inviter les écoles compétentes (process work…..)
- Mise en place d’un système d’accueil et de gestion des tensions
- Valoriser et célébrer les témoignages de celles et ceux qui ont traversé les conflits, les personnes résilientes
Vers une organisation collective et agile
Vision
Fondée sur l’intelligence collective, cette organisation soit respecteueuse de l’équilibre et du bien-être de ses membres, dans ses besoins, en énergie….
4 groupes de travail : deux hypothèses
Actions
- Au sein de la métropole et en interne, Geneviève travaille à un groupe d’ambassadeur en interne – Dimensions autres collectivités
- Externalisation : mission confiée à une asso (garant de cette association) soit celle des dialogues ou une autre. Si l’on veut être force de proposition, l’être auprès de la métropole et se réunir pour savoir quelle forme ou quelle structure, groupe de travail pour la structuration de la gouvernance de la structure, membres et CA actuel. L’enjeu est que l’organisation à venir soit garante et respectueuse
- Offre de l’asso, ce que sont les dialogues
- Programmation expérimentale pour les Dialogues 2023, FOND ET FORME façon de le concevoir
- Chantier communication sur le fond et la forme
- Groupe de travail sur la capitalisation et le dvpt sur tout le partenariat pour alimenter les dialogues, partenariat qui pourrait alimenter notre gouvernance.
Échelle de la citoyenneté planétaire
Vision
- Contribuer à l’émergence et à la réalisation d’une citoyenneté planétaire, en faisant appel au renouvellement des imaginaires porteurs d’espoir
- Contexte: L’international (entre états nations) ne suffit pas, déficit d’imaginaire
- Dialogues ne se positionne pas au centre : logique de service et d’humilité
- République terrienne : nature démocratique
- Dialogues en tant que terrain d’expérimentation de plan@étarité, de développement de méthodologie
Actions
- Refondation de la gouvernance mondiale (ONU), en proposant les Dialogues comme catalyseur
- Prototype-laboratoire expérimental, vers un Parlement citoyen mondial – Conseil des consciences
- Travail d’imagination nécessaire pour cheminer vers un changement de paradigme respectueux des identités racines (au sens de Glissant)
- Ouvrir et diffuser des imaginaires de citoyenneté planétaire (mégalodeste), en faisant appel à la créativité (artistique, etc.)
Voir l’avenir comme une promesse - Valoriser différentes formes artistiques (ouvrages, œuvres) qui partagent de nouveaux imaginaires planétaires, permettant de Revisiter les mythes, et revoir la sémantique des mots qui ont une emprise sur les esprits
- Campagnes pilotes qui invitent à des actions locales à résonnances planétaires
journée-semaines d’action - Prix proche du Nobel alternatif
- Rapprochement avec le processus global de FSM : Forum social des intersections
- Proposer un Forum social de la question humaine et autres Dialogues en ligne (importance de l’accessibilité numérique)
Avancer dans notre apprentissage l’hybridation - Actions qui permettent de partager des méthodes-méthodologies dans les formes de dialogues, qui permettent de rapprocher des cultures-générations
- Instituts
- Contribuer à la Journée du Vivre ensemble (reconnue par l’ONU) le 16 mai
- Laboratoire d’intercompréhension qui permet de se comprendre en parlant chacun dans sa langue, dans la même famille de langues
- Créer des lieux physiques agiles à divers endroits du monde, consulat de la citoyenneté planétaire, favorisant des échanges concrets
Partenariats avec des ONG qui ont déjà des lieux - Création de territoires anticipateurs de ce pays de la terre qu’on souhaite dans notre vision, permetta Réalisation de ce qu’on réclame : déclaration universelle droit opposable, application des SDG
- Nanoubie : nous allons nous faire du bien
- Moments-méthos : désaccords féconds, conflits, d’ennemis vers adversaires